\nIl y a s\u00fbrement dans votre entreprise des travailleurs parents de jeunes enfants. Beaucoup d’entre eux sont sans doute fort occup\u00e9s \u00e0 chercher une solution pour l’accueil de leurs enfants pendant les vacances. Le nouveau r\u00e9gime des horaires flottants pourraient peut-\u00eatre offrir une solution. Si vos activit\u00e9s se ralentissent un peu en juillet et en ao\u00fbt, cette option peut s’av\u00e9rer pr\u00e9senter une situation win-win pour vous et votre travailleur.<\/p>\n
\nDes horaires flottants ?<\/strong><\/p>\n Un cadre juridique a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 le 1 f\u00e9vrier 2017 pour les horaires flottants dans les entreprises qui appliquaient ce r\u00e9gime depuis longtemps chez elles et pour celles qui y entrent. La r\u00e9cup\u00e9ration par journ\u00e9e enti\u00e8re<\/strong><\/p>\n Le nouveau r\u00e9gime des horaires flottants est d’application dans les entreprises qui ont introduit le r\u00e9gime des horaires flottants apr\u00e8s le 1 f\u00e9vrier 2017, ou qui n’ont pas ins\u00e9r\u00e9 l’usage en cours dans une convention ou dans le r\u00e8glement de travail avant le 30 juin 2017. Cette r\u00e9glementation permet au travailleur de r\u00e9cup\u00e9rer les heures suppl\u00e9mentaires prest\u00e9es sous forme de jours entiers. Approbation<\/strong> Il y a s\u00fbrement dans votre entreprise des travailleurs parents de jeunes enfants. Beaucoup d’entre eux sont sans doute fort […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[149],"class_list":["post-9674","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee-2"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9674"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9674\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.logisticsinwallonia.be\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nMoyennant le respect des plages fixes, le travailleur d\u00e9cide lui-m\u00eame de ses heures d’arriv\u00e9e et de d\u00e9part dans les limites horaires pr\u00e9alablement arr\u00eat\u00e9es. Une meilleure harmonisation du travail et de la vie priv\u00e9e en est le r\u00e9sultat.<\/p>\n
\n\u00c0 condition, \u00e9videmment, qu’une CCT ou que le r\u00e8glement de travail introduise le r\u00e9gime des horaires flottants en sp\u00e9cifiant que la r\u00e9cup\u00e9ration par journ\u00e9e enti\u00e8re est possible.<\/p>\n
\nLe bon fonctionnement de votre entreprise est votre priorit\u00e9, en cons\u00e9quence, votre accord est toujours requis pour rester une journ\u00e9e \u00e0 la maison gr\u00e2ce aux horaires flottants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"